王子联

（2008年4月10日）

    这次房产系统“树新风正气、促和谐发展、从我做起”主题教育会议是局党委决定召开的。主要任务是深入贯彻落实克成书记和市委文件精神，进一步转变机关、基层干部的思想和工作作风，振奋精神，开拓进取，为实现四平经济大发展、快发展，为构建“和谐房产”提供坚强有力的保障。会前，局党委以文件形式下发了《实施方案》，希望各基层单位、机关各科室认真学习落实。下面，就如何深入开展主题教育活动，我讲三点意见：

    一、 统一思想，充分认识开展主题教育活动的重要意义

    市委高度重视这次主题教育活动的深入开展，前段专门召开了全市500多名副县以上干部大会进行部署，而且突出提出“从我做起”的要求，我们房产系统把活动的范围扩大到机关全体干部、基层班子成员和窗口单位，目的是通过参与活动，提高觉悟，增加干劲，再创佳绩。

    首先，开展主题教育活动，是四平当前形势和任务的需要。大家知道，近年来，经过上下的努力，我市结束了工业亏损、财政低迷、没有大项目支撑的历史，让我们看到了发展振兴的希望。但是，正如市委王书记在讲话中指出的那样，四平与过去比是进步了，与先进城市比，与新目标比，还需倍加努力。在机遇和挑战面前，要实现四平新的跨越和赶超，需要全市上下保持昂扬的斗志，克难攻坚，需要有一支高素质的干部队伍身先士卒；需要全市上下齐心协力，埋头苦干，为实现“一个巩固、两个领先”的目标，实现市五次党代会确定的提前一年实现或超额完成“十一五”规划而共同努力。我们开展“树新风正气、促和谐发展、从我做起”主题教育活动，就是要为完成这些目标任务提供强大的动力和支持。

    其次，开展主题教育活动，是全面提升房产工作质量和水平的需要。四平经济要实现大发展、快发展，客观要求各部门、各系统整体工作上层次、上水平。不客气地说，我们房产系统的一些工作，由于大家奋力拼搏，有了突破性进展，无论是房地产市场监管，大厅建设，还是物业管理、企业改制、解决遗留问题等方面，都有了实质性的一个成果。市委、市政府给了我们肯定和荣誉，社会上也有了认同。其原因是多方面的，但主要原因是两级班子和谐，决策民主科学，大家想事、干事、成事。机关风气正了，系统人心顺心，劲头足了，成果也大了。但我们切不可沾沾自喜，切不可固步自封。我们必须认识到在实现四平新跨越中我们的责任和使命，必须清醒地看到我们工作中的差距和不足，必须按市委、市政府新的要求，加大力度，促进各项工作再上新台阶，再有新发展。

    二、 抓住关键环节，把功夫下在解决问题上

    这次主题教育活动，要紧密结合本单位、本科室实际，有针对性地解决突出问题。要围绕思想作风、工作作风、生活作风和学风等方面，找准问题，查明原因，采取措施，逐一解决。

    一是认真组织学习。学习是老生常谈的问题，又是个新课题。如何学以致用，怎样学进去，开脑筋，用得上，这是至关重要的。方案中已规定了学习的内容，局党办要制定理论中心组学习方案，机关支部要作出科学安排，各单位也要做出相应计划，形式要多样，除集中学习外，可以采取专家辅导、专题报告、业务研讨、影象教育、现场观摩等学习教育形式，局班子成员、机关科长都要分配任务，都要结实际谈体会，各单位班子成员在组织学习时也都要有专题发言。

    二是找准突出问题。党委在实施方案中，系统地提出了八个方面的问题，大体包括学习、作风、服务、遵纪、执法方面，还有处理局部与全局、守摊与创业方面存在的问题。我希望在开展主题教育活动中，在查找问题上，要分层次，抓重点。要分局领导班子、机关各科室和基层各单位领导班子三个层次进行查找，什么问题突出就解决什么问题。例如：局班子要重点查学风和作风建设，查党性和表率作用方面的问题；机关干部要重点查在遵守制度方面存在的问题，查服务质量和服务目的表现；基层单位要查执行局党委关于加强纪律建设若干规定执行情况方面存在的问题，查本单位在发展、稳定方面和自身建设问题，真正使查找问题有的放矢，不走过场。

    三是进行自觉纠正。问题找出来，通过学习觉悟提高了，认识到位了，那就要通过行动改正不足，工作有新的起色。我们要通过召开民主生活会、交心恳谈会、专题分析会等形式，开展批评与自我批评，展开沟通交流，使大家自我查找问题，自觉分析危害，自动克服不足。但不要搞人人过关，使主题教育不离原则，稳妥推进。

    四是抓好整改提高。这个环节关键是要进一步修改完善我们已经制定的各项规章制度，使其更加规范化、标准化，更加符合实际，易于操作。修改完善后的制度，一定要有随之配套的执行措施和奖罚办法，要检查，要兑现，切不可流于形式，以此建立起长效机制。

    三、 加强组织领导，保证主题教育取得实际效果

  （一）建立领导组织。局成立“树新风正气、促和谐发展，从我做起”主题教育领导小组，由我任组长，班子其他成员任副组长，石岩、杜晓辉、吴宏韬为成员，办公室设在监察室，负责主题教育的日常工作。各单位也要成立相应的领导组织，制定方案，开好动员会，做好宣传发动工作。

  （二）落实工作责任。我要认真履行第一责任人职责，做好部署、调度、督查、落实工作，其他班子成员也要切实履行“一岗双责”，抓好分管科室和单位的主题教育活动。各单位的主要领导必须重视起来，抓好抓实。

  （三）开展有益活动。按照市里的安排，要组织好“五个一”活动。即围绕改善民生，解决民生问题，向群众做一次公开承诺；开展一次“送温暖、献爱心”活动，副县级以上领导干部联系一名贫困家庭学生；解决一件群众看得见、摸得着的在生产生活中遇到的困难和问题；联系一户工商业企业，为妥善安置下岗职工再就业和促进企业做大做强服务。对上述“五个一”活动，局党办、监察室、机关支部和工会要分别做出安排，适时组织落实。

  （四）抓好督促检查。局里成立主题教育活动专项检查组，由主管领导牵头，监察室主任、党办主任、机关支部书记为成员，按照实施方案，开展定期检查，并及时通报情况，凡是检查不合格的，责令限期改正，对整改不到位的，年终岗位责任制考核中要扣分。

  （五）做到统筹兼顾。要把主题教育活动与贯彻落实全市房产工作会议精神相结合；与加强政行风环境建设相结合；与干部队伍廉政建设想结合；与促进房产事业发展相结合。通过有效措施，确保主题教育扎实展开，取得实效。