各县（市）区文明办、各部门、各文明单位：

    全市创建文明单位“五个一”活动已经连续开展三年。三年来，各地、各部门、各单位精心设计，认真落实，活动内容不断丰富，活动形式不断创新，积累了新经验，取得了新成果，彰显了新活力，在提高创建水平、规范文明单位管理上的作用不断增强。为进一步提高创建文明单位工作水平，促进文明单位的健康发展，更好地发挥文明单位的示范带动作用，按照2008年群众性精神文明创建工作的总体安排，市文明办决定在全市各级文明单位中继续开展“五个一”活动。

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和四平市五届二次全会精神，落实科学发展观，以创建文明单位“五个一”活动为载体，创新形式、丰富内容、强化措施、注重实效，不断提高干部职工的文明素质和文明单位的创建工作水平，为促进四平经济的大发展、快发展作出积极的贡献。

    二、活动内容

    1、开展一项“共铸诚信”教育实践活动

    以加强诚信建设、培育诚信文化为重点，广泛开展“共铸诚信”主题教育实践活动。通过举办诚信知识讲座、“诚信大家谈”论坛、诚信征文、“做诚信人、说诚信话、做诚信事”签名承诺、订立诚信服务公约、“我身边的诚信故事”演讲，组织“诚信之星”、“信用客户”、“最佳口碑职员”评选等活动，使广大干部职工树立诚信意识，加强诚信服务，为经济发展营造良好环境，打造诚信四平。

    2、开展一项“我身边的道德模范”评选活动

    认真总结一个时期以来本部门、本单位贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神、学习树立社会主义荣辱观、加强思想道德建设、提高广大干部职工思想道德素质方面的好经验、好做法，推荐评选本部门、单位干部职工在践行公民基本道德规范及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面做出突出成绩的个人、家庭和集体，评出师德模范、医德标兵、孝老爱亲、爱岗敬业、助人为乐模范等，培树道德典型，弘扬新风正气。认真组织开展向先进典型学习活动。通过动员大会、评选表彰、新闻报道、组织报告会、举办演讲赛等形式，以及开展文艺活动、书画展、摄影大赛等丰富多彩、寓教于乐的活动，大力宣传群众身边道德楷模的先进事迹，充分发挥先进模范人物在公民道德建设中的示范作用，引导干部职工在社会做文明市民、在单位做文明职工、在家庭做文明成员，使文明单位的干部职工真正成为践行道德规范、构建社会主义核心价值体系的示范者、引领者。

    3、开展一项“我为奥运添光彩”主题实践活动

    根据本部门、单位的工作实际，围绕中心工作，开展一项“我为奥运添光彩”活动。通过“迎奥运礼仪知识竞赛”和“文明礼仪形象展示”等活动，组织全体干部职工学习文明礼仪知识，强化文明礼仪意识，教育广大干部职工从自己做起，从小事做起，用实际行动践行社会主义荣辱观，争做文明市民，掀起迎奥运、讲文明、树新风的新高潮。组建一支道德素质和专业素质较高的志愿者服务队伍，依托部门、单位干部职工人才、技术、设施、场地等优势，以节假日和重大纪念日为契机，开展植树种草、义务劳动、清理野广告、扶贫济困送温暖，以及环保、法律、就医免费咨询服务等志愿服务活动，倡导公益意识，弘扬社会新风，尽己所能，为提高市民文明素质，改善生活环境，营造和谐氛围，树立城市的美好形象做好事、做实事，以实际行动和良好的精神状态迎接2008北京奥运会的胜利召开。

    4、开展一项弘扬和谐精神的创建活动

    以党的十七大和市五届二次全会精神为指导，以实现四平经济大发展、快发展为目标，以树立和谐理念、培育和谐精神、塑造和谐心态、营造和谐氛围，形成良好的道德风尚和共同的理想信念为重点内容，通过进一步深化“星级服务窗口”、“岗位明星”、文明单位、文明机关、文明科室、文明班组、文明职工、文明家庭等创建评选活动，把培育和谐文化融入到精神文明创建活动之中，促进部门、单位和谐文明发展。各国家、省、市级文明单位每季度至少上报一条创建工作信息。积极探索实施规范创建活动科学化、常态化措施，努力打造创建活动品牌。

    5、实施一项科学合理的管理制度

    根据各级文明单位的工作实际，建立完善各种岗位规范、工作制度、文明公约，健全各种检查、考核、监督、奖惩制度，及时调整充实，执行落实到位，不断加快管理制度的常态化、规范化，不断增强干部职工的组织性和纪律性，增强集体的向心力和凝聚力，促进干部职工更好地认识和履行社会责任、岗位职责和家庭责任，促进文明单位各项事业全面健康发展。

    三、时间安排

    整个活动从2008年3月初开始至2008年12月结束。

    3月初，市文明办制定下发《关于继续深入开展创建文明单位“五个一”活动的通知》。３月中旬前，各地、各部门、各级文明单位结合实际设计制定相应工作方案。３月下旬至年末，各地、各部门、各级单位组织实施。下半年，市文明办将组织人员开展对各地、各部门、各文明单位“五个一”活动开展情况进行明察暗访、专项督察，并通报全市，将考核结果纳入2006-2009年度省、市文明单位评选考核之中。适当时机，召开全市创建文明单位工作经验交流会。

    四、几点要求

    1、加强领导，周密部署。创建文明单位“五个一”活动是提高文明单位创建水平的有效载体，各地、各部门、各单位要高度重视、统一部署，要把创建文明单位“五个一”活动作为年度精神文明建设重点工作内容纳入全年工作的总体规划，广泛发动、精心组织。要制定切实可行的活动方案，将活动内容量化分解，责任落实到人，形成主要领导亲自部署，主管领导具体负责，各部门齐抓共管的工作格局，确保创建任务安排到位、落实到位。

    2、加强宣传，营造氛围。充分利用本单位、部门局域网、宣传栏、工作展板，以及新闻媒体和省市两级精神文明网所提供的平台，适时发布创建活动的动态消息，全面系统地总结归纳、推广交流创建工作取得的成功经验，不断丰富内容、创新载体，积极研究探索创建工作新途径、新方法，推动文明单位创建水平上新台阶，形成全员参与、整体提高的良好氛围。

    3、加强管理，务求实效。各文明单位要不断加强自身管理，及时查摆工作中存在的差距和不足，狠抓落实，确保“五个一”活动的各项任务落到实处、收到实效。坚决防止搞形式主义、作表面文章，要坚持不懈、持之以恒，不断增强创建活动的吸引力、感染力和实际效果。

    联系电话：3626982

    联系人：籍兰英

    电子邮箱：spwmb@sina .com

2008年3月6日